転勤をにおわす上司・・・副業を本業にし、在宅で稼ぐ選択肢も。 の話。
こんにちわ。
メタボ父さんです。
ついに恐れていたことが、、、
いや、まだ決定ではない。内示ではない。
だけどあの口ぶりだと、この秋に異動がありそうです。私。
マイホームを建てて3年が経ちました。
こどもたちも8歳と4歳になりました。
可愛い盛りです。（まぁ、何歳だろうが私から見れば可愛い盛りなんですが）
ん～、正直言うと、離れたくないなぁ・・・家族と。
普通に考えて、『お父さん、転勤！』となったとき、子供有りの家族はどのように動くのでしょう。。。
①家族みんなで行くぞ！
こどもが小さいうちは家族みんなで行くご家庭が多いでしょうか。私の知り合いではこのパターンが多いです。
ただし、こどもが中学生や高校生、受験を控えているなどの状況のときはなかなか家族みんなで行く！とはならないようです。
②お父さんいってらっしゃい！（単身赴任）
さきほども書いたとおり、受験を控えたお子さんがいるご家庭などは、お父さんひとりでいってらっしゃい！が増えます。
あと、親の介護をしなければならないなどの事情とか。
③いろいろ覚悟して『断る』
断るとどうなるんでしょうか。普通は断れないですよね。内示の段階なら良いのかな？
いや、ダメでしょう。『どうしても断らざるおえない理由』がない。
断れば、きっともう出世や昇給とは無縁の、いや、減給にもつながりそう。
④いい機会ととらえて辞める。
家族を養えるのであれば。
副業を本業にするとか。
転職か起業か、ですね。
家族会議が必要です。
人それぞれ、家庭それぞれの事情がありますので、どうするのかは、やっぱり家庭ごとに違いますよね。
我が家は、こどもが小さいんで、①の『家族みんなで行く！』を選びたいところなんですが、問題もあります。
・妻の実家近くに建てたローンが32年残っているこのマイホームをどうするか？
・妻のご両親の体調があまり良くない。
ローンが残っているお家に関しては、（１）売る、もしくは（２）貸す のどちらかしかないですよね。どちらもリスクやデメリットはありますが。
一番大きな問題は、妻のご両親の体調ですね。我々がみんなで飛び立ってしまったら、いったい誰が妻のご両親をみるのか。
・・・やっぱり妻以外いません。
なので、②単身赴任がいまのところ濃厚だなぁ・・・。
でも、これにも問題が。
実家のご両親も見ながら、家ではワンオペ育児。
ん～、、、妻が心配。
体力的にも精神的にもキツいと思う。
じゃあ③の『断る』か？
果たしてウチの事情は『断らざるおえない』事情なのか。
断ったら給料さがるだろうなぁ・・・。
気合をいれて④の辞めて脱サラするか？！
私はもし④を選ぶなら、間違いなく転職ではなく起業をする道を選ぶと思う。
転職では、おそらく今の給料の額なんて、絶対に貰えない。
いくつか取り組んでいる副業、副収入があるから、それをもっと磨く、時間をさく。
そうすれば、今の給与以上イケる可能性がある。
ちなみに私が普段やっているのはクラウドワークス。登録無料♪
こちらの【Bizseek】も新規登録料が無料です。
しかもワーカー手数料も業界最安値！
あと、こちらは文字単価が高い。ライティングで生計をたてて行くならオススメ♪
上記３つは、『在宅ワーク』で稼ぐ！という、こどもたちとの時間をとりたい自分にはピッタリな選択肢です。
今すでにクラウドワークスでは、多少毎月稼いでるので、もっと本格的にやるか。
家族みんなで転勤できるなら、仕事を辞めなくて良いし、ほんとそれが一番良いのだが、我が家はたぶんみんなで異動できない。
『単身赴任をしているお父さん』なんて、たくさんいるし、日本の当たり前なのかもしれないけれど、私の価値観では『どうせ短い人間の一生なんだから、私の大好きな子供たちと1日でも長く暮らしたい』という気持ちが強いのです。
それを泣く泣く我慢してみんな単身がんばっているのでしょうが。。。
でも、自分にはムリだ。
こどもたちは、どんな選択をしても大丈夫だろう、と思う。
妻の両親が心配だ。
妻が最も心配だ。ワンオペはムリだろう。
まぁ、まだ内示もでてないんですけどね。
その日が来ないことを祈りつつ・・・そのときが来ても良いように準備をしておこう。
【早い者勝ち！】.com／.net／.jp ドメイン取るならお名前.com 
